A Holy Metrics é uma agência de performance especializada em gerar crescimento real

Crescimento real, escalável e mensurável para empresas no ambiente digital. Atuamos combinando estratégias de SEO e mídia paga focada em performance, sempre com base em dados e otimização contínua.

Na foto os fundadores da Holy Metrics, May Dionisio Garcia, possui mais de 10 anos de experiencia em Midia Paga com foco em Performance Qualificada, ao lado Gus Dionisio Garcia especialsita em SEO e AI com bagagem que ultrapassa 10 anos de carreira. Ambos cristão, brasileiros e com foco em ajudar ao máximo seus clientes e pessoas a sua volta

Nossa história Criamos a Holy Metrics porque sabíamos que dava pra ir além

Fundada por dois especialistas apaixonados por marketing e com mais de 10 anos de experiência no mercado digital, a Holy nasceu com o propósito de transformar dados em crescimento real e sustentável. Observamos que muitas empresas investem em marketing sem clareza, previsibilidade ou estratégia, e foi para resolver esse problema que criamos a Holy Metrics.

Aqui, performance não é um departamento, é o centro de tudo o que fazemos. Nosso trabalho vai além de simplesmente gerar tráfego ou aumentar números. Atuamos para que a sua empresa seja encontrada pelas pessoas certas, seja reconhecida como referência no seu segmento e converta esse posicionamento em resultados concretos.

Combinamos tecnologia, análise profunda de dados, criatividade orientada à performance e uma metodologia proprietária que alinha SEO, Mídia Paga e Inteligência de Dados. Dessa forma, construímos estratégias eficientes, escaláveis e conectadas ao que realmente importa: mais oportunidades, mais previsibilidade e mais crescimento para o seu negócio.

Ao longo da nossa trajetória, já impactamos negócios de diversos segmentos, como:

  • Hiper Software – plataforma SaaS para gestão de PMEs varejistas (Grupo Stone Co.)
  • Foregon – marketplace de produtos e serviços financeiros
  • Glomb Advogados – escritório referência em direito previdenciário, com mais de 48 anos de mercado

Sempre priorizando três pilares fundamentais: crescimento mensurável, agilidade e transparência.

Alguns de nossos clientes

O Que Nos Torna Únicos? Experiência, método e resultados comprovados

Acreditamos na otimização constante. Nenhuma estratégia é estática. Analisamos, ajustamos e aprimoramos cada campanha, cada ação e cada entrega para garantir que sua empresa evolua nos canais digitais e ocupe os melhores espaços, seja nos motores de busca, nas plataformas de mídia paga ou na mente dos seus clientes.

Transparência

Acreditamos em clareza total. Todos os dados, processos e resultados são acessíveis, construindo uma relação de confiança e parceria.

Personalização

Cada negócio é único. Por isso, nossas estratégias são desenhadas sob medida, alinhadas às particularidades, necessidades e objetivos de cada cliente.

Foco em Resultado

Nosso norte são os resultados. Atuamos com dados e inteligência aplicada para transformar investimentos em crescimento real e escalável.

Nosso Propósito

Fazer sua empresa se destacar, ser encontrada e, principalmente, gerar resultado.

Nosso compromisso é construir estratégias personalizadas e sustentáveis, baseadas na análise de dados, para conectar sua marca às pessoas certas, no momento certo.

Perguntas Frequentes sobre a Holy Metrics

Qual é o principal diferencial da Holy Metrics no mercado?

Nosso foco é 100% em Performance e Dados, não em métricas de vaidade. Atuamos como parceira estratégica usando BI para garantir que cada real investido gere ROI real.

O que significa "transformar dados em crescimento" na prática?

Significa tomar decisões guiadas por inteligência analítica. Usamos dashboards para entender o funil completo e otimizar os canais mais lucrativos.

Para qual tipo de empresa a metodologia funciona melhor?

Ideal para B2B, SaaS e E-commerce que precisam escalar com previsibilidade e decisões baseadas em dados.

Qual a diferença entre Consultoria e Mentoria?

Na Consultoria, executamos o trabalho. Na Mentoria, transferimos conhecimento para sua equipe ganhar autonomia.

Como funciona o onboarding?

Uma imersão estratégica e técnica: auditoria completa, configurações, KPIs e plano de ação — tudo com total transparência desde o dia 1.

Marcela Souza

Online

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